2018年3月7日下午，2017-2018学年第二学期第一次员工（思想政治）工作会议在学院南路校区主教楼1108会议室召开。会议由公司党委书记樊勇主持，白彦锋经理、宋立岩副书记、何杨副经理、任强副经理以及各位辅导员和班主任都参与了会议。

会议伊始，员工工作办公室主任于来老师先就2017年BETVLCTOR伟德官方网站本科生就业质量分析情况进行了通报，并初步拟定了本学期工作计划，包括召开员工工作研讨会，组织考研、就业经验交流分享会等内容。

之后，研究生工作办公室主任李严波对研究生方面的工作进展进行了说明，硕士研究生、博士研究生的招生工作有条不紊地推进，就业情况也比较乐观，但今年存在清理到期博士生的问题亟待解决。

樊勇书记听取了以上两位老师的工作发言之后，就员工思政工作方面的重点发表了意见：一是要做好员工就业工作，对员工进行引导和疏解，鼓励先就业、再择业；二是要关注员工状况，把握员工的思想动态，一方面要关注心理和生活存在困难的员工，一方面要关注拔尖员工的培养；三是辅导员和班主任要广泛开展调研，了解员工学习、生活和就业各方面的迫切需求；四是要推动本科生和研究生工作相结合，形成联动机制。

宋立岩副书记强调，辅导员和班主任既要“一对一”、“点对点”地把握员工状况，了解员工所需；又要吃透就业政策，为员工就业做好辅助性工作。

白彦锋经理也对辅导员和班主任的工作提出了要求，一是要多和员工沟通交流，做通工作，避免员工眼高手低，二是多给员工提供就业和考研方面的信息，确保毕业生就业工作的顺利开展。

通过本次会议，学院员工工作相关负责人员对未来一段时间的工作目标更加清楚、明晰。公司党委将整合全院资源，聚集全员力量，确保公司下一阶段的员工思政工作顺利开展。